Cuando tenemos un proyecto y necesitamos contratar a los
mejores ingenieros como primer paso, luego, fiscalizar su trabajo, después revisar
el cálculo de la participación de los trabajadores para medir la eficiencia,
asi como revisar conceptos remunerativos anotados en las planillas de
remuneraciones, elaborar o actualizar el reglamento interno de trabajo, además
de consultoría en general en el campo laboral; entonces lo que requerimos es asesoria laboral
efectiva.
Para ello existen entidades especializadas a las que podemos
tercerizar esa tarea, pero cuidado, si no escogemos bien la empresa que nos
brindara apoyo en esos temas, podríamos perjudicarnos en vez de beneficiarnos.
Un alternativa de asesores laborales y auditoria de empresas
son las empresas de gran trayectoria, existen muchas, el lector considere la
mejor después de investigar previamente su calidad de servicio, asi lograremos
la absolución de consultas escritas sobre cualquier tema laboral.
Fuente: Grantthornton.com.pe
